01 березня 2016 року в залі міського методичного центру управління освіти для заступників директорів з виховної роботи загальноосвітніх навчальних закладів був проведений «Тренінг особистісного розвитку».
Учасники тренінгу підвищували рівень власної професійної компетентності; розвивали творчу уяву, активне спілкування, уміння зрозуміти іншого та донести до нього інформацію; формували навички відвертих висловлювань.
Заступники директорів з виховної роботи говорили про важливість бути об'єктивним стосовно усіх учасників навчально-виховного процесу. Наскільки ця якість їм притамання було з'ясовано за допомогою тесту на об'єктивність.
Виконуючи методику «Самооцінка», учасники тренінгу проаналізували свої сильні та слабкі риси особистості.
Разом із тренером педагоги обговорили причини, які можуть унеможливити особистісний розвиток.
За допомогою «Самотесту шляхів розвитку» було визначено величину готовності кожного пізнати себе та самовдосконалюватися.
В кінці тренінгу кожному учаснику було запропоновано вибрати із торбинки декілька відомих виразів, які можуть слугувати гаслом в ході роботи над своїм вдосконаленням.
«Тренінг особистісного розвитку» для заступників директорів з виховної роботи підготувала та провела методист з психологічної служби міського методичного центру управління освіти Огорілко Ірина Миколаївна. |